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日本“每周休三天”的企業逐漸增加 能讓工作張弛有度

標簽:工作 公司 員工 制度 每周  日期:2020-01-30 00:38
朝日新聞》報道,,平成時代的,在東京商務樓中開設無人便利店的高新技術企業,目前已經推行在周六日之外將周三也定為休息日的制度,因為在一年前創業的時候,在招聘員工時,周一周二
東京9月19日電 據《朝日新聞》報道,周六日再加上一天休息的“每周休三天”制度在日本開始逐漸增多。平成時代的“每周休二天”制度能夠在令和時代完全變成“每周休三天”嗎?

在東京商務樓中開設無人便利店的高新技術企業“六百”,目前已經推行在周六日之外將周三也定為休息日的制度。因為在一年前創業的時候,公司代表久保溪的妻子孕吐很嚴重。他為了維持家庭與工作之間的平衡曾嘗試每周上4天班。他表示:“在每周的中間休息一天能讓工作變得張弛有度!蹦壳霸摴居写蠹s20名員工。在招聘員工時,有很多同時重視家庭和工作的年輕人前來面試。

久保溪在公司中首先確定各種工作的優先級,讓員工以2天為一個周期集中安排工作內容,制定“周一周二做營銷,周四周五搞開發”的工作方式。每天下午6點之后,大多數員工都會下班回家。(編譯:許文金 審稿:陳建軍)

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